わかりやすく話しているのに、
どうしてわかってくれないんだろう?
と思っていませんか?

産業医・伝え方改善コーチ・本間季里のメールマガジン
「伝え方ってそういうことなんだ!」

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仕事でもプライベートでも:
  • 言いたいことがいつも言えずにストレスを抱える。
  • 言いたいことは言えているが、これでいいんだろうか?と不安。
  • 言いたいことは言えているが、周囲が萎縮しているようだ、なぜ?
  • いつも周囲の誰かに腹を立てていて、気分が前向きになれない。
  • 頑張っている割には評価が伴わず、苛立つ。
  • 断ることができずにいつも自分ばかり我慢している。
  • 人の目が気になって、自分の意見を言えない。
  • 「言っていることはわかるんだけれど、言い方がね、、、」と言われてしまう。

 そして、こんな誤解をしていませんか?
  • コミュニケーションに関する本を手当たりしだいに読んでいる。
  • セミナーにもたくさん参加して勉強をして最新の情報を得ている。

もちろん、知識や最新の情報を知ることは大切です。でも、それだけではコミュニケーション能力はあがりませんし、あなたの悩みは解決しないでしょう。

なぜなら、スキルの前にもっと大切なことがあるからです。
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オフィス Esteem
本間 季里
ほんま きり

産業医、伝え方改善コーチ、ストレングス・コーチ

大学卒業後、小児科医・免疫学の基礎研究者として国立大学医学部で働くなかで、患者と 主治医、上司と部下、先輩と後輩の関係性の難しさ、特にお互いに目指すところは同じは ずなのに、言いたいことがうまく伝わらずにすれ違い、その後もずっと関係が悪化したま まになってしまう残念な場面にたくさん出会いました。 

私ならどんな言葉をかけるのか、どんな伝え方をするのかを日々考える中で、自分も相手 も大事にするコミュニケーションであるアサーティブやコーチング、強みを活かすストレ ングス・コーチングなどを学びました。そのなかで、伝え方は決して性格ではなく、相手への 向き合い方のマインドの部分と、どのように伝えるのかというスキルの部分があり、 ちょっとしたコツを知ることで、伝え方は改善することができること、それにより周囲と の人間関係が劇的に改善することを私自身が実感しました。 

人間関係が原因で心身の調子を崩している方を個別にサポートする一方で、職場に伝え方改善のスキ ルを具体的に提案し職場環境改善することを目的に、2016年に大学を退職して、企業の産業医 となりました。加えて、伝え方の講座や研修、パーソナル・コーチングも行い、これまで300名を超える方々に、伝え方のコツと相手との向き合い方をお伝えしています。特に 講座や研修は、系統だった実践的な内容で毎回、満足度が90%以上と好評を頂いていま す。 

資格:医師・医学博士・日本医師会認定産業医・NPO法人アサーティブジャパン会員ト レーナー・Gallup認定ストレングス・コーチ