参加者特典として・・・
希望者には、本間季里の60分無料セッションプレゼント!
(通常、3万円相当)

こんな悩みありませんか?


上司から、それマウンティングだろ?というようなことを言われても、言われた瞬間、頭が真っ白になって結局黙ってしまう。

この顧客はこういう上からの言い方をするとわかっていたのに、うまく切りかえせなかった

上から目線で物を言われても、あとのことを考えて、波風立てず笑顔でやり過ごすことばかり。ストレスは感じるけれど、他の方法を知らない・・・

本セミナーに参加して、マウント取られても、
平常心を失わず毅然と対応できる考え方を身につけませんか?

マウンティングされるのは、あなたが言われても仕方がない立場だからでも、あなたの自己肯定感が低いからでもありません。

今年こそ、毅然とした対応という選択肢も持ちませんか?

言えないから言わないということと、言おうと思えば言い方はわかっているけれど、今は言わないと決めるのとでは、天と地ほども違います!

きつい、上から目線の言葉を言われ頭が真っ白になって、どう返事をしたかわからなくなった経験、誰にもありますよね。

あとになって冷静になると、「あれ、マウンティングだよね」と気がつくけれど、その場で対処できなかったことに悔しい思いをします。

マウンティングされるのは仕方がないこと?

そのあとの相手の反応が怖いから、波風立てずにやり過ごすしかない?


いいえ!マウンティングにはむしろ毅然とした対応が必要です。

でも、毅然とした対応ってどういうこと?

   ✔なにか怖そう。
   ✔攻撃的な態度をとることなら自分には無理。
   ✔相手の仕返しが怖い。


いいえ、静かで穏やかだけれども、毅然とした対応をすることは、実は可能です!

そのためには、マウンティングを取る人の特徴を知り、その上で自分にも対応可能な方法を身に着ければ大丈夫。

マウンティング取られて、エネルギーを消耗し、疲弊するという悪循環から抜け出しましょう。

本セミナーでは私自身が日ごろ実践していることも含めて、そのコツもお伝えします。

オンラインセミナー
「産業医が教える!マウント取られても
頭が真っ白にならない考え方」
の内容をご紹介!

こんな感じで進めていきます


  • ✓よく見かける、マウンティングのあるある事例
  • ✓マウント取る人の傾向を考える
  • ✓マウント取られたときの、あなたの反応について考える
  • ✓マウンティングと気づいたときの対応について考える
  • ✓「のべ4,000人の悩みを聞いてきた、産業医・本間季里による思考の見える化6ヶ月プログラム」の紹介

まとめると!

★日時:2024年1月27日(土)14:00〜16:30
★方法:Zoomによるオンラインセミナー
★参加費:5000円(税込み)銀行振込、クレジットカード払い
★特典:本間季里の無料60分セッション(3万円相当)
(お振込後の返金はご容赦ください。日程の変更には応じます)

本オンラインセミナー3つの特徴

特徴.01

産業医・コーチとして日ごろ意識しているマウンティング対処法も公開


7年間で延べ4000人以上の悩みを聞いてきた産業医によるセミナー。

仕事だけでなく、プライベートでも共通の課題の一つがマウント取る人の対応。
「マウント取る人に参ってしまう」
「自分は不快だと伝えたいけれど、頭が真っ白になって、結局我慢することに」
「どう対処していいかわからない」

これらはちょっとしたコツを身につければかなり軽減します。

産業医自身が日ごろ実践しているコツを含めてわかりやすくお伝えします。

特徴.02

「のべ4,000人の悩みを聞いてきた、産業医・本間季里による思考の見える化6ヶ月プログラムを紹介します。


(同)オフィスEsteemのメニューの中でもイチオシの独自プログラムが「のべ4,000人の悩みを聞いてきた、産業医・本間季里による思考の見える化6ヶ月プログラム」

目標を設定して6ヶ月で自分のコミュニケーションのクセに気づき、あなたが感じている課題を解決するための最適なプログラムです。

あなたの目標に焦点をあわせてプログラムはカスタマイズします!

特徴.03

特典は、本間季里の無料60分セッション。継続セッション、6ヶ月プログラムへの移行も承ります。


ご希望の方には、本間季里の60分無料セッションを特典としておつけいたします。

通常、3万円頂いているメニューですので、大変オトク。当日セミナー終盤でお申込サイトをお知らせしますので、ご希望の方はそのときにお申し込みください。

セッションのテーマはご自身の悩みでも、セミナーの続きでも、6ヶ月プログラムのさらなる説明でも!

お客様の声をご紹介

「のべ4,000人の悩みを聞いてきた、産業医・本間季里による思考の見える化6ヶ月プログラム」に参加した方のご感想です)

私の話を本当に注意深く聞き逃さないで聴いてくれる。

Y.M様

★本間季里の6ヶ月プログラムを受ける前は、どんな課題やお悩みをお持ちでしたか?
 親の介護が始まり、元気がなかった。気力を振り絞ってなんとか仕事だけはおこなっていたが、とてもしんどかったし、ほかのことはなにもしていないと感じていた。自己評価は地に落ちていた。

★世の中にはいろいろなプログラムがある中で、本間季里の6ヶ月プログラムを選んだ一番の決め手は何でしたか?
 非常に経験豊富なかたであり、信頼できると思ったから。メルマガが面白かったから。同じ職種であるため、悩みを話しやすいのではと思ったから。

★実際にプログラムを受けて、どのような変化や成果がありましたか?
 従来「自分の仕事は、他と比べて軽く、自分は楽をしている」と思っていたがそうではないと気付かされた。自分はできるだけのことは充分やっている、と思えるようになった。また、自分が陥りやすい考え方の傾向に、少しずつ気づきやすくなってきたと思う。

★本間季里の6ヶ月プログラムと他のプログラムの違いは何だと思いますか?
 私は理屈っぽいほうなので、気持ちを説明する時もたくさん話すし、自分なりにこう考えた、ということも話します。それを聞き逃さないでほんとうに注意深く聞いてくれます。そして交通整理をしたり、役に立ちそうな解釈モデルや用語を教えてくれたりします。そこまでしてくれる方は滅多にいないと感じています。「考えすぎですよ」で終わらないのがありがたいです。


本間コーチの「傾聴」の仕方が大変勉強になりました

下山千佳子様

★本間季里の6ヶ月プログラムを受ける前は、どんな課題やお悩みをお持ちでしたか?
 身近な人とのコミュニケーションが良いときもあれば悪いときもあり、良い関係を継続していく方法を知りたいと思いました。

★世の中にはいろいろなプログラムがある中で、本間季里の6ヶ月プログラムを選んだ一番の決め手は何でしたか?
 本間季里さんのセミナーに参加した時に、季里さんの発する言葉がストーンと納得できたので、こちらのプログラムを選びました、

★実際にプログラムを受けて、どのような変化や成果がありましたか?
 長年、生活の中では当たり前のことだったので、家族や身近な人に自分が発した言葉を見返すなんてあまり考えていなかったのですが、このプログラムを受けて、自分の発信する言葉の重要性に気づくことが出来ました。

 特に、反応と対応の違い。私は、相手からの投げかけにすぐ直球で反応しないといけないと思っているということがわかったのは大きかったです。

★本間季里の6ヶ月プログラムと他のプログラムの違いは何だと思いますか?
 季里さんの傾聴の姿勢がとても参考になります。じっくり聞いていただき、おおらかに受け止めてくれる雰囲気がこちらもゆったりと話せるので、さらに思考が回っていきます。

 そして、私が話したことに対して話してくださる例や季里さんの体験談、知識がとても適格なため、心に刺さり、自分を顧みることができるのが他のプログラムとの違いかもしれません。

ゴールに近づくのが早かった!

H.H様

★本間季里の6ヶ月プログラム参加の前、どんな課題やお悩みをお持ちでしたか?
 昨年関係性の悪くなかったスタッフが突然来なくなったり、距離感が近すぎて関係性が悪化したスタッフが出るなど、相次いでトラブルが起きたため、スタッフとの距離感や、パワハラと言われないためには、注意やリクエストをどこまで言っても良いのかについて悩んでいた。

★世の中にはいろいろなプログラムがある中で、本間季里の6ヶ月プログラムを選んだ一番の決め手は何でしたか?
 自分は「伝え方」に課題があると感じたため。また季里コーチがそれに対する専門家であるとともに、職場で起きる問題について、非常に多くの経験と解決のための引き出しをお持ちだと感じたため。

★実際にプログラムを受けて、どのような変化や成果がありましたか?
 自分が今まで我慢して言わずにストレスを溜めていたことについて、言っても良いのだということが分かり、またその伝え方のコツもいくつか得られた。今後自分がどうふるまえば良いのかが見えてきたので、気持ち的に楽になった。

★本間季里の6ヶ月プログラムと他のプログラムの違いは何だと思いますか?
 クライアント任せのセッションと違って、経験と知識に裏付けされた鋭いフィードバックが得られ、自分のゴールに近づくのが早いこと。

産業医・コーチ紹介

本間 季里

オフィス Esteem 代表
産業医 / 伝え方コーチ / ストレングス・コーチ

世代の違い・価値観の違い、利害の対立など、葛藤や緊張を伴う難しい関係性のなかで、それでも妥協点を見つけて協調していくための伝え方を提案し、個人と組織の両方にアプローチできる産業医・伝え方コーチとして活動中。

セッション数は7年間でのべ4000時間以上、これまで400名を超える方々に伝え方の講座や研修を提供し、満足度が90%以上です。

2024年1月に、「産業医が教える!頼られても心が疲れないコツー対人援助職、HR担当者、管理職、カウンセラー、教師&ついつい頼られる人が知っておくと楽になるポイント」を電子書籍にて出版。

資格:
●医師・医学博士・日本医師会認定産業医
●NPO法人アサーティブジャパン会員トレーナー
●(一社)コーチングプラットフォーム認定コーチ
●Gallup認定ストレングス・コーチ