無駄な人間関係で
悩むことなく、
目の前の仕事に
集中できる環境を
作りたい。
「社員一人ひとりが健康的に働き、会社が成長していける職場を目指したい。」
そんな経営者と社員のために、心身の健康を支える産業医として活動しています。
Why SMEs Need Us
中小企業に産業医が必要な理由
「産業医は従業員50名以上の会社に必要」と思われがちですが、
実は少人数の職場でも産業医が大きな役割を果たします。
少人数の職場だからこそ起こりやすい課題
業務の偏りによる
疲労蓄積
人間関係の悪化が
職場全体に波及
見過ごされがちな
ハラスメント問題
経営に直結する
社長自身の健康問題
少人数の職場では、
社員一人ひとりが
「かけがえのない存在」です。
だからこそ、専門家である産業医のサポートによる「健康管理」や「職場環境の改善」が、会社の成長にダイレクトに直結します。
Services
サービス内容
毎月の定期訪問（訪問、オンラインどちらにも対応可）
定期健診や人間ドックの結果に基づく就業判定、産業医面談の実施など
職場巡視
（安全）衛生委員会出席、運営のサポート
メンタルヘルス不調者の面談
ストレスチェックによる高ストレス者の面談
組織研修（詳細はこちら）
必要に応じて主治医との連携
各種マニュアル整備に関するアドバイス
Flow
ご相談からサポート開始までの流れ
まずは現状のモヤモヤをお聞かせください。強引な営業などは一切行いません。
ご予約・お問い合わせ
下記のフォームより、無料面談の日程をご予約ください。
無料面談（ヒアリング）
抱えていらっしゃる課題や現状を、丁寧にヒアリングいたします。
ご提案・お見積り
ヒアリング内容をもとに、御社に最適なサポート内容とお見積りをご提示します。
ご契約・サポート開始
内容にご納得いただけましたら契約を取り交わし、活動をスタートします。
お問い合わせ・無料面談のご予約
現状の課題が明確になっていなくても構いません。
まずは下記カレンダーより、ご都合の良い日時を選択してご連絡ください。