昨日に引き続き、木の撤去。その場面はあえてあまり見ないようにしました。思い入れの強弱はあるものの、やはりこの土地で何年も、新芽〜花が咲く〜落葉、と命のサイクルを繰り返してきた木々なので、変に感情的になってしまいそうで。
夕方、庭に出て「おお〜っ、こんなに広かったんだ〜」「こんなところにこんなのがあったんだ〜」と感慨深く。
ガーデンリフォームーその３
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著者
本間 季里
この記事を書いた人
本間 季里
少人数の会社でも産業医が必要な理由
産業医・伝え方コーチ：本間季里
「社員一人ひとりが健康的に働き、会社が成長していける職場を目指したい」という理念のもと、心身の健康を支える産業医です。
少人数の職場では、産業医のサポートによる健康管理や職場環境の改善が会社の成長に直結します。そこで、従業員50人未満の会社の産業医業務に特に力を入れています。
私の産業医としての強みは、傾聴、質問、わかりやすいアドバイス、的確な判断の4つのアプローチを組み合わせ、経営者と社員の支援を行っています。10年以上の経験を持ち、日立製作所、長崎大学など、幅広い業種で産業医を務めてきました。
企業規模に関わらず、経営者が経営に専念でき、社員が心身ともに健康で働ける職場の実現を目指します。
資格：日本医師会認定産業医・医学博士
アサーティブジャパン会員トレーナー
コーチングプラットフォーム認定コーチ
Gallup社認定ストレングス・コーチ
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