たとえ相手がどうであれー自分の方から一歩を踏み出す

こんにちは。産業医・伝え方改善コーチの本間季里です。世代の違い・価値観の違い、利害の対立など、葛藤や緊張を伴う難しい関係性のなかで、それでも妥協点を見つけて協調していくための伝え方をご提案します。「頭でわかった」ではなく、実際にやれるまでしっかり寄り添います。

伝え方のセミナーをすると、ほぼ必ず出る質問の一つが、「こちらの伝え方を変えるというのはわかりますが、でも、相手がそのことを理解してない場合はどうしたら良いのでしょうか?」というものです。

そうですよね。世の中のほとんどの人は、伝え方など改めて学んだことはなく、見様見真似と自分の経験でコミュニケーションを取っています。

コミュニケーションとは不思議なものです。相手がどうであれ、自分が伝え方や相手への向き合い方を少し変えてみると、知らずしらず関係性が変わっていくことが多い。

中学生か高校生の物理の授業で、作用反作用との法則いうのを学びましたよね。コミュニケーションにおける、自分と相手の関係性とは、この作用反作用の法則に似ています。すなわち、力のかかり方(作用)を少し変えると、反作用の力の向きも変わります。そのとき大切なのは、自分(作用)はコミュニケーションを意識して変えようと試みているが、相手(反作用)はそのことは知っているはずもないということです。

つまり、相手がコミュニケーションの理論を知らなかったとしても、こちらの伝え方を変えることで何某かの関係性に変化が生まれる可能性はあります。

無理をする必要はありませんが、ハナから諦めてしまうのはもったいないことですよね。

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伝え方改善 1on1 コーチ

産業医でもある伝え方改善1on1 コーチ 本間季里が、あなたの考え方や性格を変えるのではなく、伝え方を変えることで、あなたの人間関係を劇的に改善するお手伝いをします。1on1の個別セッションを通して、ていねいに、かつ「何となくわかった」「勉強した」ではなく、本当に変わったと思えるまでしっかりと関わり、あなたをサポートします。

初めての方は、課題をお聞きしコース全体の流れを説明するため、単発セッションをおすすめします。

 

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本間 季里

産業医、伝え方コーチ、ストレングス・コーチ

大学卒業後、小児科医・免疫学の基礎研究者を経て、2017年より、世代の違い・価値観の違い、利害の対立など、葛藤や緊張を伴う難しい関係性のなかで、それでも妥協点を見つけて協調していくための伝え方を提案し、個人と組織の両方にアプローチできる産業医・伝え方コーチとして活動中。

セッション数は7年間でのべ3000回以上、これまで300名を超える方々に伝え方の講座や研修を提供し、満足度が90%以上です。

資格:医師・医学博士・日本医師会認定産業医
NPO法人アサーティブジャパン会員トレーナー

Gallup認定ストレングス・コーチ

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