コーチング

言い方が厳しいと言われてしまうひとが気をつけたいポイント３つ

コミュニケーションにおける追い風と向かい風

過去は変えられる

コミュニケーションを図るために飲み会、という考えは断舎離すべし

注意するときに注意すること：いつもか、いつもじゃないか論争していませんか？

フィードバックするときの２つのポイント

スケジュール管理、はじめました。←え？今更？

使う言葉の変化は考え方の変化

環境が大きく変わるときに意識したい２つのステップ

客観的立場の人にフィードバックもらう重要性

激しい反論にあったとき

ダブルバインドの会話はやめよう：「何でも聞いて」は本当に何でも聞いて良いのか？