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コーチング
言い方が厳しいと言われてしまうひとが気をつけたいポイント3つ
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コーチング
コミュニケーションにおける追い風と向かい風
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コーチング
過去は変えられる
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コーチング
コミュニケーションを図るために飲み会、という考えは断舎離すべし
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コーチング
注意するときに注意すること:いつもか、いつもじゃないか論争していませんか?
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コーチング
フィードバックするときの2つのポイント
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コーチング
スケジュール管理、はじめました。←え?今更?
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コーチング
使う言葉の変化は考え方の変化
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コーチング
環境が大きく変わるときに意識したい2つのステップ
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コーチング
客観的立場の人にフィードバックもらう重要性
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コーチング
激しい反論にあったとき
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コーチング
ダブルバインドの会話はやめよう:「何でも聞いて」は本当に何でも聞いて良いのか?