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コーチング
「いままでロクに挨拶もしなかった人が、急に挨拶するようになったら周囲は気持ち悪が…
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コーチング
「悪気はないんだから」
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コーチング
何も言わずとも、黙って成果を出している人に力を注ぐ
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コーチング
実は最もハードルが高い「やめることを決める」ー現状維持バイアスとの戦い
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コーチング
休職者が出たときに上司が意識すること:残ったメンバーに対するねぎらいと承認
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コーチング
コミュニケーションのずれ(2)
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コーチング
コミュニケーションのずれ(1)
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コーチング
行動量は正義
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コーチング
自分の選択を後で良いことだったと思えるように生きる
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コーチング
相手の話を聴くことが大切なたった1つの理由
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コーチング
そもそも、どうしてこの人のこと苦手なんだろう?
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コーチング
原因追求の責める方式から、今後はリクエスト方式へ