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人への向き合い方
伝え方を変えようと決心したときにくじける、第二の壁
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人への向き合い方
伝え方を変えようと決心したときにくじける、第一の壁
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人への向き合い方
「伝えたいことを明確にすること」と「それを伝えること」は別のこと。
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人への向き合い方
伝え方の責任の範囲とは?
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人への向き合い方
たとえ相手がどうであれー自分の方から一歩を踏み出す
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人への向き合い方
「疲れませんか?」
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人への向き合い方
勉強会で「産業医から見た組織のコミュニケーション」というタイトルで話しました!
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人への向き合い方
何も言わずとも成果を出している多数派に、意識して目を向けていく
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人への向き合い方
相手との会話で、勝ち負けの土俵に乗らない(サッサと降りる)コツを産業医が伝授
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人への向き合い方
アンテナに僅かに引っかかるシグナルをその場で言葉に、一歩踏み込む勇気
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人への向き合い方
悪気はないのだから、、、
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人への向き合い方
私に「課題の分離」を3年間伝え続けてくれたひと:話を受け入れられるときがいつなの…